Johanna Elgeby söker nytt jobb

Johanna Elgeby håller på att söka nytt jobb. Lönen är inte det viktigaste, men visst spelar den stor roll. ”De flesta vill att man ska komma med ett löneanspråk. Det är alltid nervöst”, säger hon.

Närmast kommer Johanna från IT-företaget Tradedoubler, där hon jobbade som redovisningsekonom. Hon trivdes bra där, men hade satt en gräns för sig själv: Inte mer än tio år på samma företag.

– Jag tror inte man utvecklas lika bra om man inte byter miljö då och då. Dessutom är det lättare att få upp sin lön när man byter arbetsgivare ibland, säger hon.

"Ibland måste man byta arbetsgivare för att få upp sin lön"

Sa upp sig
I våras hade det gått 9,5 år sedan hon började på Tradedoubler, så följaktligen sa hon upp sig. Trots att hon inte hade något annat jobb på gång än. Men arbetsmarknaden ser ljus ut för redovisningsekonomer, så Johanna beslöt att ta ledigt och samtidigt söka nytt jobb. Hon hade råd att leva på sparpengar ett tag.

– Jag tror jobbsökandet blir bättre och mer effektivt om man ägnar sig åt det, och inte försöker sköta det vid sidan om sitt gamla jobb, säger hon.

Förberedelser
För att förbereda sig för jobbintervjuer och de samtal om lön som följer, har hon tagit kontakt med facket för att få veta ungefär var lönerna inom hennes yrke ligger. Andra sätt att ta reda på fakta är att söka efter statistik på internet.

– Men det viktigaste är att prata med kompisar som kan veta, till exempel tidigare arbetskamrater och studiekamrater. Om jag får höra att någon har fått upp sin lön rejält blir jag peppad i förhandlingen, säger Johanna.

Löneanspråk
I annonser brukar många arbetsgivare ange att de vill att den som söker talar om sitt löneanspråk. Det tycker Johanna är nervöst, eftersom det är svårt att veta var man ska lägga sig för att komma ifråga.

– Ett för högt löneanspråk gör att jag kanske inte får jobbet, även om jag hade kunnat gå ner när förhandlingen väl börjat. Och för lågt vill man ju inte lägga sig.

Förmåner
Några stora förmåner har hon aldrig haft, utom friskvårdsbidraget som hennes förra arbetsgivare gav henne. Det använde hon flitigt för att träna på gym. Självklart är det viktigt för henne att fråga den nya arbetsgivaren om det finns något tjänstepensionsprogram. Annars måste lönen upp ytterligare så att hon kan betala in till en sådan själv.

Johanna Elgeby är van att jobba hårt. Utöver ekonomjobbet har hon i många år jobbat som värdinna på Berwaldhallen i Stockholm och så spelar hon i ett oljefatsband på fritiden.